Menu

 

Hoofdverpleegkundige voor de afdeling SP Locomotorisch

 
Plaats in de organisatie
  • Je rapporteert aan de directeur Zorg en je wordt gecoacht door de zorgmanager.
 
Taakomschrijving
  • Je bent verantwoordelijk voor de globale organisatie en de dagelijkse leiding van de dienst SP Locomotorisch, dit met bijzondere aandacht voor patiëntencontacten en contacten met familie.
  • Je geeft coachend leiding, zowel individueel als groepsgericht.
  • Je zorgt voor een evenwichtige spreiding van het personeel door een effectieve en efficiënte dienstroosterplanning en verlofregeling.
  • Je bent verantwoordelijk voor het aanwenden van de materiële middelen om patiëntenzorg zo optimaal mogelijk te laten verlopen.
  • Je ziet er op toe dat medewerkers gebruiksgoederen en ruimtes doelmatig en economisch benutten en je verleent advies bij de aanschaf van nieuwe materialen.
  • Je volgt algemene en specifieke kwaliteitsindicatoren op in functie van het algemeen beleidsplan en de strategische en operationele doelstellingen. Je levert registraties ten behoeve van ministeries, het ziekenhuis, het departement, de afdeling tijdig, deskundig en correct af.
  • Je meldt incidenten die de patiënten- en medewerkersveiligheid in het gedrang brengen en volgt deze op.

 

Profiel
  • Je hebt minimum een bachelor diploma in de verpleegkunde.
  • Indien je beschikt over een BaNaBa zorgmanagement of een BBT ouderenzorg is dit een pluspunt.
  • Jouw relevante, leidinggevende ervaring vormt een meerwaarde.

 

Specifieke competenties
  • Je faciliteert en stimuleert het leerproces van collega’s of medewerkers.
  • Je stuurt de individuele medewerker aan bij het uitvoeren van zijn taken.
  • Je houdt rekening met de invloeden en gevolgen van jouw eigen acties en beslissingen op de rest van de organisatie.
  • Je  neemt uit eigen beweging gerichte acties om concrete problemen op te lossen.

 

Wat bieden wij
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Je wordt tewerkgesteld in een middelgroot ziekenhuis in volle ontwikkeling, waar gestreefd wordt naar een optimale balans tussen werk en gezinsleven.
  • Je wordt correct verloond volgens de functie en je ervaring.
  • Wij bieden jou een hospitalisatieverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen en een verzekering pensioensparen aan, met verplichte deelname.
  • Er is een nauwe samenwerking voor kinderopvang met het kinderdagverblijf De Hartjes (op Campus Mariëndal).
  • Je vindt hier ons volledige aanbod.