Projectmedewerker intra- en transmurale zorgpaden en patiëntveiligheid
- Je rapporteert aan het diensthoofd Kwaliteit en Procesoptimalisatie.
- Je verspreidt kennis in de organisatie op vlak van het Flanders Quality Model: https://flaqum.org/
- Je begeleidt multidisciplinaire teams bij de ontwikkeling, actualisatie, implementatie en evaluatie van evidence-based zorgpaden binnen de visie van RZ Tienen. Je waakt hierbij steeds over de methodologie en zorgt ervoor dat deze beantwoordt aan de huidige wetenschappelijke inzichten.
- Je brengt zorgprocessen in kaart en bent in staat deze te (her)organiseren, implementeren en evalueren (kwalitatief en kwantitatief).
- Je volgt nauwgezet (inter-)nationale evoluties op, je zoomt hierbij specifiek in op intra- en transmurale zorgpaden en –trajecten.
- Je organiseert systematisch overlegmomenten met betrokkenen; vb tussen klinische teams en ondersteunende diensten.
- Je bewaakt de persoonsgerichtheid van elke beslissing of actie die je neemt en werkt hiertoe samen met (patiënten)verenigingen. Je formuleert acties die je vervolgens implementeert en opvolgt.
- Je zorgt voor de verspreiding van het kwaliteitsbeleid in de organisatie door kwaliteit en patiëntveiligheid te bewaken en te stimuleren. Je identificeert eventuele problemen in deze domeinen.
- Je implementeert en optimaliseert processen en werkwijzen om de kwaliteit en patiëntveiligheid te verbeteren.
- Je coördineert en ondersteunt verbetertrajecten rond deze thema’s.
- Je voert prospectieve en retrospectieve risicoanalyses uit.
- Je coacht, overtuigt, enthousiasmeert en werkt nauw samen met de zorgmanagers, hoofdverpleegkundigen, diensthoofden, zorgverleners, artsen en andere medewerkers uit het ziekenhuis en andere zorg- en welzijnsorganisaties.
- Je beschikt over een masterdiploma in een verpleegkundige, paramedische, psychosociale of biomedische richting.
- Een bijkomend diploma als master in management en beleid in de gezondheidszorg vormt een meerwaarde.
- Jouw relevante ervaring, bij voorkeur in projectmanagement en/of change management is een must.
- Je hebt kennis van kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethodieken.
- Je past je vlot aan, aan snel veranderende werkomstandigheden en situaties.
- Je bent discreet en kan strikt omgaan met confidentiële informatie.
- Ook onder tijdsdruk en verhoogde werkdruk blijf je project- en procesmatig werken.
- Je bent een vlotte communicator; zowel mondeling als schriftelijk.
Wat bieden wij
- Een voltijds (100%) vervangingscontract voor ongeveer 6 maanden (start vermoedelijk half oktober 2024).
- Je wordt tewerkgesteld in een middelgroot ziekenhuis in volle ontwikkeling, waar gestreefd wordt naar een optimale balans tussen werk en gezinsleven.
- Je wordt correct verloond volgens de functie en je ervaring.
- Wij bieden jou een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering aanvullend pensioen en gewaarborgd inkomen aan, met verplichte deelname.
- Er is een nauwe samenwerking voor kinderopvang met het kinderdagverblijf De Hartjes (op Campus Mariëndal) en vakantiewerking voor (klein)kinderen van medewerkers tijdens de schoolvakanties.
- Je vindt hier ons volledige aanbod.